公司调职,我不想去,但是公司逼我自己离职,请问我该怎么做能拿到补偿

更新时间:2015-07-26 08:59:11
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  • 李维春律师
    服务地区:山东-青岛 158-6685-9058
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    自己一旦提交辞职申请你就没有补偿金,公司调职,如工作地点,劳动强度,工资报酬等发生变化,你不同意,双方可以解除合同,单位支付你经济补偿金,如单位不支付,起诉公司
    2015.07.25 14:54:35
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    合同不在本人手里,本人在职四年,去年续签的合同,合同中工作岗位好像是接待,我记不清了,但是中间签过异动的是项目前台,后来调到项目做综合文员,现在是运营专员(没有填异动表,当时问人事答复不需要签)现在把我调到别的地点继续做最初的接待,请问这种情况我可以拒绝不去吗?申请仲裁的话能否拿到补偿金?我该怎么做?
    2015.07.25 14:56:15
  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
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    要根据劳动合同、规章制度等情况综合考虑,如果公司比较规范,程序合法,调动没有违反双约定,应该听从公司安排,相反,公司应支付经济补偿等相关费用
    2015.07.25 16:59:49
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  • 韩维利律师
    服务地区:山东-青岛
    需有调职的证据,可以申请仲裁
    2015.07.26 08:59:11
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所以公司想辞退我,想要我自动离职,自己离职的话得不到任何补偿,请问我该怎么做能维护自己的权益。
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象你这种情况辞职没有经济补偿人。但考虑到你的工作年限已经这么久了,可尝试争取其它途径,获得经济补偿。
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