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去年12月份上班的到现在,没有签订劳动合同,公司需要做出索赔二倍工资嘛?我们可以立马离职嘛?
更新时间:2019-05-09 08:38:09
问题描述:
去年12月份上班的到现在,没有签订劳动合同,公司需要做出索赔二倍工资嘛?我们需要什么证据, 如果立马离职,我们可以立马离职嘛?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔祥伟律师
服务地区:江苏-南通
136-2629-1628
咨询我
可以主张双倍工资,要有劳动关系的证据
2019.05.09 08:13:29
点赞
请问证据怎么提供?比如说呢
2019.05.09 09:01:44
陆建飞律师
服务地区:江苏-南通
138-6285-5569
咨询我
从事劳动的证据~
2019.05.09 08:36:16
点赞
证据怎么证明呢?能说详细嘛
2019.05.09 08:59:34
褚衍强律师
服务地区:江苏-南通
公司有没有给你缴纳社保?
2019.05.09 08:38:09
点赞
对的,一直拖,补贴也是一直拖
2019.05.09 08:58:38
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