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申请离职，如果员工申请提前，公司不同意，该怎么办，能不能有有效办法
更新时间：2019-05-10 10:49:18
问题描述：
你好，公司规定，申请离职，必须满一个月方可离职，如果员工申请提前，公司不同意，该怎么办，能不能有有效办法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘辉环律师
服务地区：北京-北京
法律确实规定，员工离职需要提前一个月通知。但是可以看看公司有没有没给你交社保，或拖欠工资什么的。如果有的话，以这些理由可以单方通知公司解除劳动合同，并且可以要求经经济补偿金
2019.05.08 18:37:51
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一切正常，我员工单方面想提前接触，30日太长，公司不与协商要求30日
2019.05.08 19:12:39
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019.05.10 10:49:18
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找法网咨询顾问
已帮助
1490393
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，并且可以要求经经济补偿金
2019.05.09 09:18:03
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李建成律师
服务地区：北京-北京
劳动监察大队举报解决
2019.05.08 21:16:17
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