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如果公司合同六年就是无期限合同,后期公司解散不续签合同,怎么个赔偿法呢
更新时间:2020-01-17 04:02:27
问题描述:
你好 想咨询一下,如果公司合同六年就是无期限合同,我的合同是五年零十个月,后期公司解散不续签合同,怎么个赔偿法呢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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你好,公司解散,按工龄支付经济补偿金。
2019.05.07 22:49:06
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合同到期后怎么样才能续签?这分为两个层面的问题,第一是合同到期续签合同的问题,双方协商签订,涨价与否不是你本人能控制的,是在于双方协商谈判。第二是合同履行过程中,发包方装修停业问题,商场应当承担违约责任,对于造成的损失给予赔偿。
2019.06.29 19:39:31
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劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
劳动合同到期,劳动者不续签一般情况下,无经济补偿金。除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。
2019.10.18 00:28:32
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合同有效期是指签订本合同文本的有效期限,因为合同虽然已签订,但合同生效会有条件。
合同期限是当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。
故若是一般合同则以双方签字作为合同成立并生效的时间。
合同有效期就是合同期限,劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。
2020.01.17 04:02:27
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合同到期单位不续签
合同纠纷
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我病假快半年了,公司合同马上到期,公司不续签合同这样公司怎么赔偿
支付经济补偿金,治疗期可根据情况顺延。
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公司不续签合同有赔偿吗
合同纠纷
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我已与公司签了两次两年合同,今合同到期公司不再续签合同,请问有补偿吗?
你好,这种情况公司应当支付经济补偿金。
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公司不续签劳动合同
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合同都在公司,合同到期,公司不续签合同,有经济补偿吗
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全部5个答案 >
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公司股权转让合同
股权转让合同知识
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合同期限一年,2017年1月合同到期后公司没有续签劳动合同,公司跟后来入职的员工都没有签订劳动合同
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全部1个答案 >
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请问进公司签合同期限是为一年,一年合同期限公司没有续签合同,应该找公司按劳动法怎么赔偿
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部2个答案 >
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没有签无固定期劳动合同,现合同到期了,公司不再和我续签合同。请问公司应该怎样赔偿我?
您好,依据相关规定,连续工作15年,距离法定退休年龄不足5年的,不得解除劳动合同,如解除的,可要求经济赔偿金,金额为两倍的12个月工资。距退休年龄超过5年,用人
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股权转让合同
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你好。1、可以要求用人单位给你一份合同,若不给,可以向劳动局举报。2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满
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公司股权转让合同
股权转让
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我现在公司八年了,现合同到期公司不在续签合同请问依据劳动法有何补偿
你好,劳动合同法中有明确规定的。
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具体可以委托律师处理。公司违法解除的可以要求公司支付赔偿金。
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合同到期,公司不与我续签合同
为什么三个律师的回答不一样呢?
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