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然后提前一个月交离职申请书，不批怎么办？
更新时间：2019-05-08 14:08:20
问题描述：
我提前42天以书面形式通知用人单位要辞职，然后提前一个月交离职申请书，上级不签字，不批怎么办？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
2019.05.07 18:31:57
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劳动者只有通知的义务，但是我上级让我自己找人替代和交接工作，这是可取的吗？还有快递通知书给人事部是吗？
2019.05.07 19:16:28
张梅律师
服务地区：广东-深圳
你好，离职申请不需要上机批准，员工只有提前通知的义务。
2019.05.07 18:08:52
点赞
我以书面形式通知了我上级，那需要发邮件或者快递通知书给人事吗？
2019.05.07 18:12:26
你好，有证据证明通知了就可以。
2019.05.09 11:37:02
王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好，对方是违法的，您可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
2019.05.08 00:22:07
点赞
冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
如被侵权可直接起诉维权。
2019.05.08 14:08:20
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