每天8小时工作制,但被公司强迫加班,没有补休,请问我当月应该实收多少工资才算合理。

更新时间:2019-05-07 17:04:49
问题描述:
2500元每月26天,每天8小时工作制,但被公司强迫加班,没有补休,开满30天或31天,请问我当月应该实收多少工资才算合理。
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  • 马俊哲律师
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    尊敬的求助人,您好,根据你咨询的问题,可以和公司进行协商解决。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.05.07 17:04:49
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单位是12小时制工作,没有休息只有加班,请问如何得到该有的加班工资
通过劳动仲裁或者投诉,具体事宜可以电话或面谈咨询。
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加班超出36小时的时间不给加班费,但是可以调休,是不是合法的,我们应该怎么做
您好,若存在加班情况,您可以要求支付加班工资等。具体事宜,建议再联系律师详细咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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每天工作12小时.节假日加班,没有加班费,合法吗?
你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁,维护权益。
全部2个答案 >
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