公司实行的是3班制度,每班8小时。但是在周末加班时,公司只支付1.5倍的加班费,这合法?

更新时间:2013-05-11 13:14:45
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公司实行的是3班制度,每班8小时。但是在周末加班时,公司只支付1.5倍的加班费,这合法?
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2位律师解答
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好 主张两倍加班费 建议申请劳动仲裁
    2013.05.11 13:05:15
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不合理,可以申请劳动仲裁
    2013.05.11 13:14:45
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休息日不加班算旷工吗
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷 7435
上海市双休日加班1.5倍合法吗?也没有调休!每天12小时两班倒!夜班补贴10元。节
休息日加班又不安排调休的,加班费为2倍日工资;节假日为3倍日工资。
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公司强行要求加班,星期一到星期五每日加班3小时,星期六加班8小时,不算加班费,可不可以申请劳动仲裁?
您好,上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。
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公司强行要求加班,星期一到星期五每日加班3小时,星期六加班8小时,不算加班费,可不可以申请劳动仲裁?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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