单位是12小时制工作,没有休息只有加班,请问如何得到该有的加班工资

更新时间:2013-04-23 10:41:36
问题描述:
单位是12小时制工作,没有休息只有加班,请问如何得到该有的加班工资
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  • 钱锋律师
    服务地区:江苏-无锡
    通过劳动仲裁或者投诉,具体事宜可以电话或面谈咨询。
    2013.04.23 10:41:36
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    已帮助1337041 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    协商不成可以仲裁解决,需要你举证的。
    2013.04.22 15:55:33
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  • 高珩律师
    服务地区:江苏-无锡
    到劳动监察投诉,或劳动仲裁。
    2013.04.22 15:56:03
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关于加班
关于加班
加班费 12788
加班,每天工作12小时
每月加班超过36小时属于违法加班,劳动者可以拒绝。加班也不能忽视劳动者休息的权利。劳动监察的说法有待商榷。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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上班24小时,休息24小时,节假日无休息。月薪1000元,请问如何计算超时工资和节假日加班工资。
你好,超时是平时的1.5倍。周末是平时的2倍。法定节假日是平时的3倍。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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每天工作12小时.节假日加班,没有加班费,合法吗?
你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁,维护权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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