试用期无故辞退,可以申请补偿吗

更新时间:2019-05-01 18:36:04
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试用期无故辞退,并且没有签任何劳动合同是违法吗?可以申请补偿吗
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2019.04.30 22:31:41
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    在4.10日正式进入双选期上班签到,公司说有7天双选期,通过双选期,正式入职,也没有说试用期,也没有签劳动合同,在这20天中给公司创造了收益,突然今天接到领导以综合评估不合格为由通知辞退,请问违法吗?是否应该申请赔偿?
    2019.04.30 22:38:48
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1532989 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁
    2019.05.01 18:36:04
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  • 李凯巍律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请违法解除劳动关系赔偿金
    2019.05.01 13:17:25
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    补偿金申请劳动监察大队解决
    2019.05.01 17:44:45
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申请劳动仲裁。
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