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我在公司工作6年了，没有签订劳动合同，我现在怀孕五个月，一期辞退，我应该如何申请补偿
更新时间：2019-04-29 22:57:54
问题描述：
律师您好！ 我刚咨询下，我在公司工作6年了，一年半前后面另外一个老板接手公司，原来的老板还在，但是我的工资由后面老板发也有一年半了，没有签订劳动合同，没有买社保，我现在怀孕五个月，后面老板要我下个月交接走人，一期辞退，我应该如何申请补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
袁珍律师
服务地区：湖南-长沙
如涉嫌非法解除的，可索赔赔偿金，一般按每工作一年按两个月工资。建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。
2019.04.29 17:10:17
点赞
张强律师
服务地区：湖南-长沙
137-8717-3635
咨询我
你可以要求支付经济赔偿金。
2019.04.29 14:24:23
点赞
毛诚明律师
服务地区：湖南-长沙
这种情况通过劳动仲裁维护权益，具体请电话或者微信联系本律师
2019.04.29 14:23:14
点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2019.04.29 14:28:35
点赞
李军律师
服务地区：湖南-长沙
可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
2019.04.29 22:57:54
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