我在广州一家公司工作了10个月，公司一直没有签订劳动合同以及购买社保，现在因为我怀孕了，想要辞退我，
更新时间：2016-08-28 21:56:25
问题描述：
我在广州一家公司工作了10个月，公司一直没有签订劳动合同以及购买社保，现在因为我怀孕了，想要辞退我，我能去街道的劳动部门投诉，并以公司没有签订劳动合同，购买社保，要求补偿9个月的双倍工资以及补缴入职以来10个月的社保吗？另外开除孕妇是不是额外可以要求经济补偿呢？
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