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我工作12年,合同到期公司要辞退,我该怎样补偿
更新时间:2012-05-28 13:00:03
问题描述:
我2001年到一企业上班,今年5月31日合同到期,2006年前单位没交过养老保险,工资也没达到本地区最低标准,公司说效益不好,要辞退我,请问我怎样维权,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区:江苏-南京
单位辞退的话,可以要求单位赔偿和补足未达最低工资标准的那部分工资。
2012.05.28 11:06:40
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
2012.05.28 13:00:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1732974
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以向劳动仲裁委申请仲裁,可致电咨询
2012.05.28 12:59:32
点赞
马琳律师
服务地区:江苏-南京
你好!
一、公司辞退你,应支付经济补偿金;
二、2006年前单位未交社保部分,不能主张;
三、基本工资应符合当地最低工资标准。
建议你来电详细咨询。
2012.05.28 10:34:39
点赞
马琳律师
服务地区:江苏-南京
你好!
一、公司辞退你,应支付经济补偿金;
二、2006年前单位未交社保部分,不能主张;
三、基本工资应符合当地最低工资标准。
建议你来电详细咨询。
2012.05.28 10:49:47
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