我工作12年,合同到期公司要辞退,我该怎样补偿

更新时间:2012-05-28 13:00:03
问题描述:
我2001年到一企业上班,今年5月31日合同到期,2006年前单位没交过养老保险,工资也没达到本地区最低标准,公司说效益不好,要辞退我,请问我怎样维权,谢谢
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5位律师解答
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-南京
    单位辞退的话,可以要求单位赔偿和补足未达最低工资标准的那部分工资。
    2012.05.28 11:06:40
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
    2012.05.28 13:00:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1732974 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以向劳动仲裁委申请仲裁,可致电咨询
    2012.05.28 12:59:32
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  • 马琳律师
    服务地区:江苏-南京
    你好!
    一、公司辞退你,应支付经济补偿金;
    二、2006年前单位未交社保部分,不能主张;
    三、基本工资应符合当地最低工资标准。
    建议你来电详细咨询。
    2012.05.28 10:34:39
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  • 马琳律师
    服务地区:江苏-南京
    你好!
    一、公司辞退你,应支付经济补偿金;
    二、2006年前单位未交社保部分,不能主张;
    三、基本工资应符合当地最低工资标准。
    建议你来电详细咨询。
    2012.05.28 10:49:47
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