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公司能扣工资吗？工资没加到反而被扣工资，这合法吗？

更新时间：2019-05-26 07:20:46
问题描述：
公司能扣工资吗？公司加工资时间到了，工资没加到反而被扣工资，这合法吗？
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  • 时瑞芳律师
    时瑞芳律师
    服务地区：上海-上海 137-9526-7006
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    希望你们五个可以委托我所律师全权处理 保障您应有的合法权益。
    2019.04.26 20:00:42
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    已帮助1906360 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果是公司无理由扣的，你可以直接要求补发。如属于无故克扣工资，可以向单位所在地劳动局监察部门投诉。但是有过错被扣是可以的。
    2019.05.02 05:32:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助217494 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2019.05.20 01:21:50
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1993830 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1. 公司克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
    2. 《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    3. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2019.05.26 07:20:46
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  • 卞建平律师
    卞建平律师
    服务地区：上海-上海
    扣工资的原因是？一般不能随便扣
    2019.04.26 19:44:29
    点赞
    没有违法公司章程，奖金比原来多了点，但是也不能扣工资吧
    2019.04.26 20:03:38
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