工资可以扣吗?。

更新时间:2009-09-24 09:14:39
问题描述:
在试用期内没签合同,我想辞职老板必须要我提前20天通知他,没有的话辞职就要扣工资,这合理吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘江律师
    服务地区:湖南-长沙
    违法,试用期内你可以随时辞职,工资据实发放。
    2009.09.23 14:30:50
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    已帮助1434173 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,老板的做法违背了新劳动法的规定,试用期内,只需提前三天以书面形式通知用人单位,单位需在15日之内一次性付清工资,协议不成,可以直接向株洲市劳动部门申请劳动仲裁,仲裁不用交仲裁费。
    2009.09.24 09:14:39
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你好,我在试用期内没有提前五个工作日告诉人员离职?公司说要扣我的工资,这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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实习期间要辞职,单位说必须提前一个月了提出,不然扣工资,合法吗?
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公司可以扣我工资吗?
看您当年和单位签劳动合同上是怎么约定的
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可以这样扣工资吗?
制定规章制度应履行相应的程序,并非任何人都有权制定的。小团队主管本身无权就罚款制定规章制度,因此,其扣款无法律依据。
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