工伤已经认定完了,然后协商赔钱这块

更新时间:2019-04-26 22:33:36
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工伤已经认定完了,也评残等级了,然后协商赔钱这块,就一直拖着
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
    2019.04.25 22:42:31
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  • 薛业松律师
    服务地区:安徽-合肥
    那就申请劳动仲裁
    2019.04.25 22:45:30
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  • 郑国翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以依法起诉维权
    2019.04.25 23:00:07
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  • 陈雨律师
    服务地区:安徽-合肥
    协商不成可以直接申请劳动仲裁。
    2019.04.26 06:30:10
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  • 闫岩律师
    服务地区:安徽-合肥
    可诉讼维权,看具体证据材料
    2019.04.26 08:45:42
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  • 任水德律师
    服务地区:安徽-合肥
    建议你委托律师处理,引起对方的重视。
    2019.04.26 12:58:17
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  • 凌希文律师
    服务地区:安徽-合肥
    如果公司一直拖,可以委托律师直接起诉。
    2019.04.26 22:33:36
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我工伤都一年啦,鉴定结果也出来啦,就是赔偿问题公司的人都是在拖,这个问题该怎么解决
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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工伤鉴定是法医鉴定吗
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医疗损害责任 848
11月23日工伤认定下来,之后就拖着不带我去做工伤鉴定了,长久合同,这种情况怎么索要赔偿
你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
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是三方事故,工伤鉴定已经下来了四级伤残,但是工伤说要对方赔偿之后才给赔,我应该怎么办?
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
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中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
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周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
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1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
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