事后单位一直没有申报工伤认定,不知我还有什么方法才能保护我的权益,能不能重新要求工伤认定或者通过民事要求赔偿或!

更新时间:2007-09-03 14:33:06
问题描述:
你好尊敬的律师,我的情况是这样的,我2001年因政策户口回上海就职于某物业公司,2003年4月2日上班工作时不慎从高处摔伤,造成我脾脏破裂,失血性休克,送医院后抢救进行了脾脏摘除手术,事后单位一直没有申报工伤认定,只报销住院费,现在因公司大合同到期8月31号公司不予我们续签合同, 不知我还有什么方法才能保护我的权益,如何作? 能不能重新要求工伤认定或者通过民事要求赔偿或!!!
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3位律师解答
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  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    事后单位一直没有申报工伤认定,只报销住院费,你可以自己去申报工伤。
    2007.08.29 23:18:41
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  • 刘忠诚律师
    服务地区:北京-北京
    你自己去申报工伤,然后让单位赔偿就可以了
    2007.08.30 09:34:56
    点赞
  • 曾宪慰律师
    服务地区:北京-北京
    申请工伤认定的时效是1年。
    2007.09.03 14:33:06
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工伤认定
工伤认定
社会工伤保险 38723
申请工伤认定期限
申请工伤认定期限
工伤索赔 8090
我想问下员工提前下班并闯红灯发生交通事故,负主要责任,现在单位需要赔偿多少呢?
是否构成工伤还要具体分析,如果构成工伤,单位要依据规定支付工伤待遇.详情可来电咨询.
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工伤认定
工伤认定
工伤认定办法 49551
工伤认定
工伤认定
工伤事故赔偿 32642
是否可以认定工伤?
是否可以认定工伤?
工伤事故赔偿 7303
这种情况可以认定为工伤吗?
你好,属于工伤。先到当地劳动局申请工伤认定,确定为工伤后,可以享受工伤待遇。
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工伤认定
工伤认定
工伤认定办法 6919
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