员工离职2个月了，公司忘记给员工停社保了，缴费明细已经给员工了，请问能追回来吗？

更新时间：2019-05-30 09:50:03

问题描述：

员工离职2个月了，公司忘记给员工停社保了，缴费明细已经给员工了，员工不承认公司给她缴纳这2个月的社保，请问能追回来吗？

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1，依法辞职。
2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。

2019.05.19 01:36:18

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离开单位后的社会保险:

1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

3.停保一段时间，以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

二、社会保险的退保

1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。

2、农民有赖以生存的土地，所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。

3、城镇户口的不能退保。三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

2019.05.25 12:05:28

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公司要辞退员工，必须具备法定事由，并履行提前30日的通知义务或支付一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。若不具备法定事由而辞退员工，则属于违法解除劳动合同，需承担相应赔偿责任。

2019.05.30 09:50:03

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可以补缴

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