休假没有工资?

更新时间:2019-05-29 17:34:57
问题描述:
我是这个月离职的,经理说没干够一个月的,休假没有工资??
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集证据起诉讨债 。
    2019.04.25 02:13:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助617882 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    职工带薪年休假条例 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    2019.05.04 15:08:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1712955 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.05.27 15:50:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1096440 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司要是效益不好的话,那是可以让员工在家里休无薪假的,但是每个月的基本工资还是要发的,每个地方都是有最低工资标准的,就算是不上班,最低的工资标准还是要发的。
    2019.05.29 17:34:57
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