要扣工资。但是主管没给我说要扣工资,还可以修改日期吗?

更新时间:2019-05-30 15:15:08
问题描述:
我在工厂干了一个月,工作对身体过敏现在坚持不下去。所以今天去辞职了申请辞职写的日期是4月23日至4月23,我朋友他们说,这是急辞职,要扣工资。但是主管没给我说要扣工资,还可以修改日期吗?
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  • 施友根律师
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2019.04.24 20:01:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1700323 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2019.04.30 12:28:50
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    1. 劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况下,有权解除劳动合同。
    2019.05.03 11:46:34
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1168927 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    2019.05.30 15:15:08
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工作失误,主管要扣我工资。
你好,造成公司损失需要赔偿
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可以扣我工资吗?
可以 仲裁
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员工权益常识 40467
辞职要扣工资么?
超过一个月不签订劳动合同可以要求公司支付双倍的工资。不行的话申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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我的工资要扣吗?
正常工资是不会扣的,奖金则是可以扣的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工资可以扣吗?。
你好,老板的做法违背了新劳动法的规定,试用期内,只需提前三天以书面形式通知用人单位,单位需在15日之内一次性付清工资,协议不成,可以直接向株洲市劳动部门申请劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
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