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女员工刚怀孕，医院要求住院保胎，公司不给工资，说病假只有两天，真的可以吗
更新时间：2019-04-22 16:09:38
问题描述：
女员工刚怀孕，医院要求住院保胎，公司不给工资，说病假只有两天，真的可以吗
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我今天40岁，意外怀孕，到医院做了人流手术，到单位请假说我这属于病假性质，不享受公假的，工资也
不一定的
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产假在试用期可以休吗
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怀孕期间一直请保胎假，是给公司正规呢假条，然后公司给开病假的工资，生产后休完产假想辞职，单位有理由不
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你好，根据劳动合同约定以及单位有效的规章制度来处理。 如果决定不录用的，应当提前通知。
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我休了病假半年了，医院不给开假条了，而且公司就给
你好，建议好好沟通，协商解决。
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在怀孕期间，本持有医生假条要求休息，可是休假一个月后，公司就不批假了，并提出叫我停薪留职，在这期间自
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减
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