首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
江门法律咨询
>
江门劳动合同纠纷
> 咨询详情
月均工资5000左右，从入职到离职，未与本人签订劳动合同，请问如何向原单位追讨双倍工资和社保补尝
更新时间：2019-05-22 11:00:37
问题描述：
本人在原单位上班，月均工资5000左右，从入职到离职，未与本人签订劳动合同，也未购买各项社会保险，(2018年9月1日入职至2019年4月17日离职)，请问如何向原单位追讨双倍工资和社保补尝
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李贤欣律师
服务地区：广东-广州
向劳动仲裁委员会申请仲裁
2019.04.22 15:25:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
410539
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
只有符合法律规定的，适用劳动合同法调整的才可以"双倍工资"。这个适用范围在《劳动合同法》第2条"适用范围"中有明确的规定，即"中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2019.04.26 07:56:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
136624
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的，社保机构有权处罚： 因此如果存在用人单位不依法进行社会保险缴纳的情况时，劳动者可以到单位先行同其协商，协商不成的，可以到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁，申请劳动仲裁后，可以通过劳动仲裁裁决来要求对方缴纳社会保险
2019.05.17 10:19:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
776389
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
先到人社局仲裁，不服再起诉。劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019.05.22 11:00:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动合同纠纷
5556
入职一年半未签订合同，现在离职，可以要求二倍工资吗
可以，及时走法律程序。。。。。。。。。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工入职没签劳动合同如何辞职
劳动合同纠纷
5440
我在公司工作9个月，一直没有签订劳动合同。现在主动离职了，还可以要求公司赔偿未签合同双倍工资吗？怎么
可以，从签订合同第二个月计算双倍工伤，你的情况最多可以计算8个月
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签书面劳动合同单位支付双倍工资
劳动报酬
24020
工作一个月，没签订劳动合同，但给交了社保，被辞退后是否可以申请双倍工资补偿
你好 可以要求双倍经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保，可否解除劳动合同并获
解除合同
980
未签订劳动合同满一年离职，同时单位未缴纳任何社保，可以提出双倍工资赔偿和经济补偿金吗？
可以要求双倍工资，但是没有经济补偿金。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班一个月被辞职了，没有签订劳动合同，可以要求公司赔偿双倍工资吗？
如果公司属于违法辞退的，可以主张双倍经济赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保，可否解除劳动合同并获
劳动法案例
2315
员工没签合同，但企业给办理了社保，离职是否要给双倍工资补偿
若仲裁时效没过，可以依法主张二倍工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
补签劳动合同，双倍工资仍应支付
劳动争议案例
8791
企业没有及时给员工签订劳动合同，员工离职后要求赔偿双倍工资，企业该如何处理
最好来电咨询
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未与员工签订书面劳动合同，用人单位被裁决支付双倍工资
劳动争议案例
8733
企业没有及时给员工签订劳动合同，员工离职后要求赔偿双倍工资，企业该如何处理
依法支付双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，员工自动离职，企业必须支付双倍工资吗
1、依照《劳动合同法》的有关规定，用工一个月以上应当签订劳动合同，否则应当给付双倍工资。 2、如果没有法定的仲裁时效的中断，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，员工自动离职，企业必须支付双倍工资吗
你们提起反诉，主张员工违约，要求其承担违约责任，但是你们同时必须承担双倍工资。当然，你们可以想办法否认你们之间存在劳动关系，主张雇佣关系。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
深圳海商海事律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
江门律师
江门找律师
江门劳动纠纷律师
江门劳动合同纠纷律师
同城律师：
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
专业律师：
江门房产纠纷律师
江门公司法律师
江门合同纠纷律师
江门婚姻家庭律师
江门交通事故律师
江门劳动纠纷律师
江门刑事辩护律师
江门债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
广东汉立律师
近期帮助 12 人
对方，买了我的车，拖了两个月没给，怎么办
7分钟前
赵振清律师
近期帮助 23845 人
我是阑尾炎手术入院，在术后恢复期住院过程中脑出血偏瘫请问医院有责任吗
14分钟前
郭明律师
近期帮助 7291 人
老人去世后，其房屋过户到其中一个子女身上(有协议房屋卖掉后按协议分配)现在过户到房子的人不愿意卖房
21分钟前
梁登俊律师
近期帮助 22286 人
小老板欠钱不还，没有身份证信息
32分钟前
阮兴军律师
近期帮助 19701 人
我爸爸因为一些事情被公安送去精神病院，他现在出来医院和公安不同意出来，理由是情况不好还要治疗
34分钟前
阮兴军律师
近期帮助 19701 人
你好：我买的嵌入式冰箱，到家后坏了，已经调换两次后，依然是坏的，我该怎么办
38分钟前
阮兴军律师
近期帮助 19701 人
我是给一个小老板干活的，墙倒了，把我拍住了，住进了医院，老板只付四千块钱，不愿意付了
1小时前
王昱谊律师
近期帮助 2180 人
有一笔100万寿险理赔，孩子未成年。法律上有没有什么条款可以要求赔偿款等孩子成年再发放
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
