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请问这样的情况公司合法吗，应该怎么维护自己的合法权利？另外公司给员工避税逃税合法吗？

更新时间：2019-04-22 15:17:15
问题描述：
入职7个月，公司新来cto已技术不符的理由没和我商量就辞退，只补偿一个月的工资，不愿意支付两个月工资的赔偿金，请问这样的情况公司合法吗，如果公司坚持不愿支付两个月工资，应该怎么维护自己的合法权利？另外公司给员工避税逃税合法吗？怎么进行举报？
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3位律师解答
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  • 张清涛律师
    张清涛律师
    服务地区：上海-上海 153-0170-2900
    咨询我
    根据《劳动合同法》第八十七条 的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.04.22 15:17:15
    点赞
  • 周哲律师
    周哲律师
    服务地区：上海-上海 177-0183-0808
    咨询我
    请电话联系，如果公司违法解除，是可以要求经济补偿金的
    2019.04.22 15:14:50
    点赞
  • 邹连香律师
    邹连香律师
    服务地区：上海-上海
    申请劳动仲裁维权。
    2019.04.22 14:29:03
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