但离职并不顺利，是否违反了劳动法，我们应该怎么做来维护我们的权利呢？
更新时间：2019-06-24 03:56:42
问题描述：
您好，事情是这样的，我有个朋友在美容美发店工作，在工作满一个半月后申请离职，但离职并不顺利，店里以员工离职为由先是扣押了工作前缴纳的五百块钱押金，后又将他一个半月在店工作的工资扣押，解释是在离职的一个月内若没有收到先前顾客对他服务的投诉或不满，那么他可以一分不差的获得他的工资然后归还押金，反之则是一分不得。这事店家是否违反了劳动法，我们应该怎么做来维护我们的权利呢？
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