由于公司拆迁工伤，医生要求休息三个月，但老板在工伤内对我降薪降职，我想问一下如何处理合法

更新时间：2019-04-19 15:15:06

问题描述：

你好，由于公司拆迁工伤，医生要求休息三个月，我在家休息45天带伤来公司上班，主要由于我是公司主要部门经理，内心想多帮公司在一线处理问题，但老板在工伤内对我降薪降职，来公司十年之久，我想问一下如何处理合法，

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医疗期工资不受影响，如果公司违反劳动合同约定，可以解除合同，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金和工伤待遇

2019.04.19 10:45:57

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潘君律师
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可以申请劳动仲裁要求按工伤前12月的平均工资补足

2019.04.19 10:48:05

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刘晓明律师
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根据之前劳动合同履行，可以仲裁！

2019.04.19 12:14:28

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王亚洲律师
服务地区：江苏-南京

你好，建议咨询律师处理。

2019.04.19 15:15:06

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