也没有缴纳社保,并且工资拖欠这个需要怎么处理?还是亲自去劳动仲裁!

更新时间:2019-04-18 21:36:47
问题描述:
您好请问 我是入职2个多月没有签订社保,也没有缴纳社保,说辞退就辞退,并且工资拖欠 私自扣款没有明细 私下协商公司态度蛮横 并且我有记录,这个需要怎么处理?打电话?还是亲自去劳动仲裁!我这种情况投诉有用嘛?
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  • 席芳平律师
    服务地区:山东-烟台 189-5355-7880
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    公司拖欠工资、违法辞退的,可以要求支付拖欠的工资、未签订劳动合同的2倍工资及经济补偿金2倍的赔偿金。可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。具体请来电咨询。
    2019.04.18 08:10:32
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  • 杜永胜律师
    服务地区:山东-烟台
    需要亲自到劳动仲裁申请仲裁。
    2019.04.18 08:59:14
    点赞
  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    您好,提起劳动仲裁申请,您的情况必然拿回一笔不少的费用,建议您与我联系。。
    2019.04.18 21:36:47
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单位没有足额缴纳社保可以申请劳动仲裁吗?怎么赔偿
针对没有补缴的这部分赔偿给你。
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我的工资一直拖欠,找了不给,可以申请劳动仲裁嘛
可以搜集证据,申请劳动仲裁维权。
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