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公司没有签订劳务合同，公司也不打卡，4.8口头提出辞职没有书面提交辞职信，我想走应该怎么办
更新时间：2019-04-29 03:25:46
问题描述：
3月13日入职，公司没有签订劳务合同，公司也不打卡，4.8口头提出辞职没有书面提交辞职信，老板说让我招到人才让走，我一直在给他们招聘，可是现在一直没招到人，我想走应该怎么办
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劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
2019.04.29 03:25:46
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