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劳动合同签订了没有给员工一份,而且提前辞职时公司并没要员工写辞职信,只是口头允诺,到一个月后公司再让
更新时间:2015-07-25 15:15:32
问题描述:
劳动合同签订了没有给员工一份,而且提前辞职时公司并没要员工写辞职信,只是口头允诺,到一个月后公司再让员工写,有时缺人公司还不认账。这样我们该怎样维护自己的权益呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄锦萍律师
服务地区:广东-肇庆
183-1621-2191
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最好以书面的形式提出辞职,期满一个月后,如公司不办理工作交接手续的也可离职。
2015.07.12 19:31:57
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我在6月16日向班长辞职了,可是人事部说到7月份月底才能离职,我跟他们说我有急事要辞职,可是他们非但不同意,还以我上班迟到为由冻结我上个月工资,我该怎么办??我有通话录音可以证明我是6月16日向班长辞职的。
2015.07.14 19:43:53
陈永森律师
服务地区:广东-肇庆
186-8858-5659
咨询我
口头提出也是有效的,如有纠纷,可以到当地劳动部门反映要求处理。
2015.07.25 15:15:32
点赞
宁志勤律师
服务地区:广东-肇庆
你可以向劳动局提起投诉要求他们处理。
2015.07.14 15:53:42
点赞
我这里是美的厨房电器公司,投诉真的有用吗?
2015.07.14 19:44:44
完全可以投诉的
2015.07.15 17:13:12
谢谢律师你的解答,祝你工作顺利,生活愉快。
2015.07.19 23:12:26
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员工试用期辞职申请书怎么写
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未签订就业合同,现想辞职,已经提前三个月提交书面辞职报告,但是公司不让走,可以直接离职吗?
可以的。公司不与员工签订劳动合同,员工可以解除劳动关系,不用得到谁的批准。
全部1个答案 >
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
8331
只签承诺书未签劳动合同,然后现在想离职,已经提前一个月跟老板说离职了
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员工辞职要提前多长时间
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工作接近三年了,没有和公司签劳动合同,现在辞职(没有正式递交辞职报告,口头说了一下),多久才能离开啊
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全部3个答案 >
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在试用期内,口头像公司提出离职,公司表示现在人员短缺不批,现在我单方面提出书面的辞职报告给公司,截止
按照你实际停止工作的时间计算。
全部2个答案 >
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公司没有与我签订劳动合同,辞呈老板已经签字但说要一个月以后不然没有工资
可以劳动仲裁
全部1个答案 >
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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
辞职
34581
我已经向公司提前一个月提交了辞职信,也同意。因为公司要求是提前一个月的辞职期,也没有签订劳动合同。但
你一直未签劳动合同吗?工作多久了?
全部2个答案 >
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没有与公司签订劳动合同,辞职时要提前一个月写辞职报告吗
如公司未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,注意收集相关证据,协商不成可申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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律师!员工提前一月向工厂主管以口头形式提出辞职,一个多月后自行离职。老板以没有写离职报告、生活
公司克扣工资不合法,可以到劳动局投诉。
全部6个答案 >
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公司员工没有与我们签订劳动合同,员工手册上说明离职需提前一个月打辞职报告,经经理批复后,一个月后可离
当然违法,收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
全部2个答案 >
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