工作接近三年了,没有和公司签劳动合同,现在辞职(没有正式递交辞职报告,口头说了一下),多久才能离开啊

更新时间:2017-02-23 22:08:51
问题描述:
工作接近三年了,没有和公司签劳动合同,现在辞职(没有正式递交辞职报告,口头说了一下),多久才能离开啊?期间公司买了几个月的保险,离开时办理离职手续麻烦吗?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    不要自动离职,离职没有赔偿,可以搜集证明劳动关系的证据,以单位未依法办理社保为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金并赔偿
    2017.02.23 19:08:35
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  • 王兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    以公司没签订劳动合同为由解除劳动关系 并要求公司支付经济补偿金
    2017.02.23 17:31:24
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  • 柳高平律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以以未签书面劳动合同劳动合同为由立即解除劳动合。
    2017.02.23 22:08:51
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我是在联通公司代理商上班两年了,没签订劳动合同,提前五天递辞职报告,一直没人给我交接,现在离职一个月
你应该提前30日辞职,等到工作交接完成后,再离职为妥! 更不要嫌麻烦对账,否则,你的权益可能受损!
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员工辞职要提前多长时间
员工辞职要提前多长时间
员工权益常识 4829
我试用期已经过了,也签了合同,提前离职,离提交辞职信未到一个月,但是人事批了
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
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888 人咨询过
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我是实习生,在公司工作一年了,没有签订劳动合同,没有交社保,如果离职需要提前多久,才可以离开。
如果你是学校派去该公司实习的,或你和该公司有实习协议,那你没有补偿。否则,你只要能证明和该公司有劳动关系,就可以要求11个月的双倍工资、补交一年社保、要求签订无
全部1个答案 >
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