于2019年4月1日离职，离职前夕公司发布政策凡是3月31日（含）是否涉嫌违法。
更新时间：2019-05-05 22:47:23
问题描述：
我于2016年在某公司入职，于2019年4月1日离职，离职前夕公司发布政策凡是3月31日（含）之前离职的扣800元。
因工作交接等原因我离职原因填写为4月1日实际离职日期为4月2日，但公司领导拒绝审批，表示必须将离职日期修改为3月31日，未说明原因。
发工资的时候工资明细显示已扣除800，请问这样是否涉嫌违法。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
