我朋友他们公司刚开始面试的时候是没有签劳动合同的，而且现在过了就业高峰期，像这种申诉维权的话怎么搞？
更新时间：2019-04-13 21:48:55
问题描述：
我朋友他们公司刚开始面试的时候是没有签劳动合同的，然后做了一个月，刚好满了，他们公司以我同事做事太慢了感觉不靠谱为理由要辞退她，因为她做的是会计，她接手那个公司发现他们公司是刚开始的而且三个月没有做账了，各种账单不清楚还有些支出什么的都没写报销单，所以做账做起来特麻烦，我盆友刚开始的意思是不说多赔偿一个月的工资，至少半个月的工资也要有，而且现在过了就业高峰期，找工作特麻烦，像这种申诉维权的话怎么搞？胜算大吗？
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