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我单位裁员,公司人力与我协议解除合同,如果办了失业登记,会不会等同于变相解除劳动合同。
更新时间:2019-04-11 16:26:40
问题描述:
您好,我单位裁员,公司人力与我协议解除合同,我暂时没同意,但是现在他们催促我签失业登记,如果办了失业登记,会不会等同于变相解除劳动合同。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋金磊律师
服务地区:山东-济南
135-8902-9261
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你好,单位与你协议解除劳动合同,应当承担经济补偿责任。可致电详询。
2019.04.11 10:02:26
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席芳平律师
服务地区:山东-烟台
189-5355-7880
咨询我
是的。但公司应当支付你经济补偿金,每干满一年应当支付一个月工资。
2019.04.11 08:29:41
点赞
徐学春律师
服务地区:山东-烟台
要给被 偿才可以的,否则仲裁。
2019.04.11 11:38:58
点赞
范海华律师
服务地区:山东-烟台
你好,是的,如果单位解除劳动合同是要给你经济补偿金的。。
2019.04.11 16:26:40
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