试用期提前三天说了辞职第二天就走了第三天放假了给我算自动离职我该怎么办

更新时间:2019-04-10 14:40:54
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试用期提前三天说了辞职第二天就走了第三天放假了给我算自动离职我该怎么办
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    协商解决即可
    2019.04.05 15:23:09
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    根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 回到现实,若你是员工,又属于试用期内,你可以提前三日通知单位,解除劳动关系。
    2019.04.09 06:05:48
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    已帮助763076 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
    2019.04.10 14:40:54
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