试用期最后一天提出辞职,第二天办辞职算旷工么?

更新时间:2010-09-07 09:04:16
问题描述:
我签的合同是试用期到8月29号,我29号给领导发了短信申请辞职,30号我去领导办公室辞职,办手续,但是主管说我应该提前一个月申请辞职,我如果现在走的话就算旷工辞职,最后我实在想走就办了,但是到现在我仍不清楚合同上不是说在试用期内我可以随时解除合同么?
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6位律师解答
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  • 武云飞律师
    服务地区:北京-北京
    答:试用期内提前三天打招呼即可,不用一个月。
    2010.09.06 21:18:02
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  • 于伏海律师
    服务地区:北京-北京
    你好,试用期需要提前三天辞职。
    2010.09.06 21:45:52
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  • 库建辉律师
    服务地区:北京-北京
    看你们在试用期内的合同具体约定,但一般情况下,试用期提前三天通知公司就可以了。如满意,请采纳。
    2010.09.06 21:50:00
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    如29号仍为试用期,须提出三天后方可离职,否则应赔偿因此给用人单位造成的损失。
    2010.09.06 22:22:29
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    试用期提前三天通知辞职即可
    2010.09.07 07:41:21
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  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    试用期需要提前三天辞职
    2010.09.07 09:04:16
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