还有半个月满试用期,觉得工资太低了现在想辞工,厂里现在以我是特殊工种不许辞职怎么办呢?

更新时间:2019-04-01 17:10:26
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我上了十多天的班,工资太低现在想辞工,可是三个月试用期还没满。老板不给辞工怎么办呀
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关
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在厂里工作半个月了,厂里不让辞工,因为女孩子太少,试用期是一个月,已经提前三天说了辞职,该怎么办?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
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试用期是三个月,我还没做满可以辞工三天结清工资走人吗?如果公司不让辞职怎么办
当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难
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内容是试用期三个月,对厂里提出辞职,算不算,我要是辞职可以拿到工资吗,厂里不批辞职怎么办
一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌
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试用期满,辞工
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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