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请问员工由于上班忘记打上班卡被企业扣半天工资！此行为是合法行为么？
更新时间：2019-05-24 11:35:38
问题描述：
请问员工由于上班忘记打上班卡 被企业扣半天工资！此行为是合法行为么？ 还员工当头上班时长高达12个小时
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
夏忠律师
服务地区：海南-海口
企业的工资都是以考勤计算上下班时间
2019.03.29 15:33:07
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所以不论如何都是合法的么？ 忘记打上班卡扣半天工资的行为？
2019.03.29 15:42:38
按照单位的员工管理规定来
2019.03.29 15:49:20
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1、 任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；
2、 法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
3. 劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2019.04.02 04:40:05
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019.04.29 05:24:30
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老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2019.05.24 11:35:38
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