一直失业,?如何提取补充养老保险

更新时间:2019-07-01 08:23:23
问题描述:
我2002年与单位辞职,一直失业,?现已退休,如何提取补充养老保险
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    您好,建议咨询社保部门。
    2019.03.29 14:59:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1519085 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    领取失业金对退休没有影响。
    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
    失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。领取失业保险金必须同时具备以下3个条件:
    一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    二、非因本人意愿中断就业的;
    三、已经进行失业登记,并有求职要求的。
    对退休有影响的是劳动者基本养老保险缴费工资和缴费年限,与领取失业保险金无关。
    2019.05.03 23:12:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助334580 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者辞职的,养老保险是可以转移的,如果劳动者找到新的公司,可以要求公司继续为其缴纳社保的。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。  2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;  4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
    2019.05.13 12:11:30
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助980409 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
     养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式:  1、领是在约定领取时间,把所有的养老金一次性全部提走的方式。  2、额领取的方式和社保养老金相同,即在单位时间确定领取额度,直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间,而商业养老保险多以年为单位,如按年给付的方式。  3、时自然就是约定一个领取时间,根据养老保险金的总量确定领取的额度。  申领养老金有哪些条件?  经社保部门审核,您如果满足缴费年限和退休年龄两个条件,就可以每月领取养老金,并一次性支付地方养老保险个人账户储存额,终结地方养老保险关系。  缴费年限条件:如果您是1998年7月1日(不含本日)前参保,2013年6月30日(含本日)前达到法定退休年龄,缴费年限累计满十年;如果您是1998年7月1日(不含本日)前参保,2013年7月1日(含本日)后达到法定退休年龄,或者在1998年7月1日(含本日)后参保,缴费累计满十五年。  退休年龄条件:法定退休年龄是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。  注:如果您是从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年,且男工人年满55周岁,女工人年满45周岁,经审核符合规定的,可以作为特殊工种办理退休手续。  还有一种情况,由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
    2019.07.01 08:23:23
    点赞
  • 徐学春律师
    服务地区:山东-烟台
    可以到社保部门咨询办理。
    2019.03.29 08:54:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
关于失业保险?
详细了解当地社会只部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
非农业户口如何参加失业保险
与公司签订劳动合同,由公司给缴纳社会保险,里边含失业保险。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何办理失业保险?
咨询社保机构。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
失业保险如何领取?
能领取,需要按规定的程序申报领取。上班以后再失业,不能领取以前的失业金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给我们合同,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了合同入职4天想辞职可以吗?
签了劳动合同吗?可以离职,但要提前30提交辞职报告,并做好交接工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期自动离职劳动合同会自动解除吗
劳动合同是没有自动解除情形。 以劳动者为例,试用期内提前三天就能解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我未成年,但我不想去,我想离开老板那边要我们赔偿,我可以直接离开吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位不得解除劳动合同的情形有哪几种
用人单位不得解除劳动合同的情形有:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;女职工在孕期、产期、哺乳期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资; 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已离职,公司
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
42秒前
孙泽东律师
近期帮助 972 人
有人出钱购买我的闲置公司,为了安全起见不会给账户,我不想退这个钱,犯法不?
7分钟前
孙泽东律师
近期帮助 972 人
15岁离家出走怎样才不会被找到
8分钟前
孙泽东律师
近期帮助 972 人
忠县征地是多少钱一亩
9分钟前
程杰律师
近期帮助 27866 人
交通事故起诉,医院病历需要几份原件,一份原件够用吗?
15分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4510 人
由于A某擅自通过车牌信息欺骗小区保安拿到了我的个人电话并2次上门说事,然而A某要起诉我方侵犯个人肖像
19分钟前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
订单金额已超出该银行单日累计支付限额,请尝试更换其他支付方式
20分钟前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
家属造假改社区档案违法吗?
21分钟前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
我前几天在看快手,我买了一个周期的,你家这个药没有啥作用啊,因为上一个周期是基础
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询