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未签劳动合同，离职后，老板拖欠工资。请问老板这种行为是否违法劳动法？

更新时间：2019-03-25 12:57:07
问题描述：
未签劳动合同，离职后，老板拖欠工资。请问老板这种行为是否违法劳动法？ 原工作在邢台。未签劳动合同，离职后，老板拖欠工资。现致电沟通后，原老板让我回原单位签工资条才能发放工资。不回就不发。可是我现在在北京，不方便回去 请问老板这种行为是否违法劳动法？
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  • 杨志峥律师
    杨志峥律师
    服务地区：北京-北京 139-1191-8931
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    劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
    2019.03.24 18:40:11
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  • 找法网咨询顾问
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    您好，解决拖欠工资的问题
    2019.03.25 12:57:07
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  • 李凯巍律师
    李凯巍律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请劳动仲裁，解决拖欠工资的问题。
    2019.03.24 15:37:08
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    双倍工资，可以申请
    2019.03.24 17:32:01
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，构成违法，可以要求赔偿。
    2019.03.25 10:36:08
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888 人咨询过
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全部3个答案 >
888 人咨询过
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未签劳动合同，拖欠工资。
体谅初创企业的难处，建议还是等等吧
全部6个答案 >
888 人咨询过
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拖欠工资，未签订劳动合同，
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同，辞职后老板拖欠工资
如协商不成申请仲裁解决，但你应尽量收集在哪工作的相关证据。
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888 人咨询过
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公司拖欠工资，员工是否有权解除劳动合同？
赞成楼上的观点
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您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天
您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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我干了六天外卖，不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司发送续签合同通知书，这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗？具体合同细节还需再沟通签订？
续签通知，具体细节可以再沟通
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公司没有续合同，并且说自己自动续，这个问题违法吗
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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