本人工伤十级,能拿多少钱?

更新时间:2019-04-16 20:51:02
问题描述:
本人工伤十级,上班二百二一天,住院八十四天!能拿多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助634725 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,扬州市(江苏省)标准分别为3万元和1.5万元。
    2019.04.16 20:51:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
九级工伤怎么赔偿
九级工伤怎么赔偿
工伤索赔 9995
十级工伤应拿多少钱?本人月薪四千五百元!
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动合同终止或者解除的,可以享受一次性工伤医疗补助金和
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤八级,工资200一天,大概能赔偿多少钱?
工伤8级,赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是十级工伤,工资四千一个月能赔偿多少钱?
十级工伤,可以赔偿的具体金额是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*7。根据法律规定,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
二十二岁,十级工伤能赔多少钱?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤十级可以拿多少钱?
工伤十级,停工留薪期间的原工资待遇保持不变;工伤保险基金应支付你7个月的一次性伤残补助金(依据本人缴费工资计发);劳动关系解除或者终止后,用人单位和过工伤保险基
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿标准,本人十级工伤,问;离开单位能拿多少钱、
十级工伤,好像只有一次性伤残补助金2011年1月1日之前是6个月的本人工资,2011年1月1日之后是7个月的本人工资,还有可以报销医疗费,如果与单位接触劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能赔多少钱,是不是按现在最底工资1100算,能赔几个月?
你好! 如果你和该公司有合同或者约定的有工资得,你可以要求公司按照约定的工资进行赔偿,如有需要请来电话咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人事介绍每小时18元,如果他不给经理剩下的3元怎么办?
你好,保存相关证据,必要时到当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1080
报告童工的电话号码是多少
您好,详细说明情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
31号工资按日结算是违法的。
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强迫个别员工五天八小时是合法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除。2024年3月13日离公司的当天,晚上8点生病。到4月3号就去世。
员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
有个朋友拉客被抓能不能取保?如果这个案件委托你需要多少钱
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10639 人
免费领养猫咪签了猫粮购买协议现在别人要起诉我
10分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13019 人
我家楼下邻居弄坏了我家的水管道
11分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13019 人
15周岁女生,我和她谈恋爱了,她问我想不想看私密位置,我说想,不是胁迫,犯罪嘛
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 74894 人
影楼拍照选片时被诱导消费,买了两万多的套餐
12分钟前
李少江律师
近期帮助 315 人
对方脚踝骨折赔偿多少钱
12分钟前
徐婕律师
近期帮助 74894 人
网课退费问题
13分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13019 人
种植牙基台安装十四五天了,突然掉落下来,算不算医疗事故,能否获赔偿?现在已找医院重新安装上了。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询