能赔多少钱,是不是按现在最底工资1100算,能赔几个月?

更新时间:2011-04-29 20:18:55
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今天拿到评残结果,十级,应赔偿多少钱啊?但是厂子说就给七个月的工资,说是社保,到底能赔偿多少钱
1、工伤赔偿金额的多少,与伤残级别有直接关系,从一级到十级伤残的赔偿金额都不同。因此,公司的赔偿金额还要看伤残的级别。 2、根据劳动合同法的规定,公司应当为员
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员工刚入职才十天发生工伤后鉴定为十级工伤后怎样赔偿,可以按所得工资来计算吗?请告知共需赔付多少钱。
员工申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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请问我刚刚进厂的什么都没有,就发生工伤,工资也不知道多少?也没有劳动合同,大概能评十级能赔多少钱?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤十级,我的工资是4000/月能得到多少赔偿费,还在原公司上班能不能拿得到伤残就业金,
达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
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伤残十级应如何赔偿?疗伤期间的误工怎样处理?
1、疗伤期间的误工费用由用人单位发给工资 。 2、工伤赶十级,可以要求一次性医疗补助和一次性伤残补助,还有一次性伤残就业补助金,由用人单位和社保公司承担。
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我十级工伤已得到保险公司的赔偿金8000元,是否还可以要求工厂补偿我一次性伤残补助金和一次性就业补助
你已从保险公司获得赔偿,一般就不存在继续要求伤残补助金了。但离职时可要求一次性经济补偿金(就业补助),其标准为:按离职前一年的平均工资,工作每满一年增发给一个月
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