在工地施工时从脚手架跌落导致肋骨骨折两根，有买保险不知是什么样的保险类型，没有合同，该如何索要赔偿

更新时间：2019-03-27 05:22:51

问题描述：

在工地施工时从脚手架跌落导致肋骨骨折两根，肺部摔裂，给包工头做事，有买保险不知是什么样的保险类型，没有合同，该如何索要赔偿

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有做伤残鉴定吗？可以委托我们律师帮您索赔。详询可来电咨询。

2019.03.20 10:05:09

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好，首先若给您买了保险您可以主张赔偿，建议您了解清楚保险的种类进行报销，对于赔偿建议积极与公司协商；其次，工地未与您签订劳动合同，您可以主张第二个月开始一年内的双倍工资，但是没有劳动合同证明劳动关系比较复杂，证明了劳动关系的话您可以向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁，请问您工作多久了？现在您的情况可能是工伤，请问您进行工伤鉴定了吗？您可以主张的权利很多，具体事宜您可以来电与我详谈，我将为您计算赔偿的数额，尽可能维护您的合法权益。

2019.03.20 10:46:31

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雷兵律师
服务地区：湖北-武汉 188-0270-3277

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如果有保险，可以凭身份证向保险公司查询保险合同。需要在工地施工做事的相关证据，如：工作记录、工友证明都可以。根据伤情计算赔偿金额，再向包工头主张赔偿。希望能够帮到你！若需要律师介入提供帮助，欢迎来电详述案情。

2019.03.20 11:53:51

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　劳动者与用人单位建立劳动关系后，双方必须依照法律的规定参加社会保险，在各自的范围内履行缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。可见，为劳动者进行社会保险登记开户，依法缴纳社会保险费，既是用人单位对劳动者所承担的劳动合同的义务，更是法律规定的强行性义务。同时劳动者也应提供材料配合用人单位办理社会保险开户手续或者转移接续手续，并承担社会保险费中的个人缴费部分。《劳动合同法》第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。经济补偿的计算年限应自2008年 1月1日起计算。依据谁主张谁举证的原则，劳动者需举证证明用人单位未依法为自己缴纳社会保险费的事实存在以及自己以此为由向用人单位提出解除劳动合同。因此在劳动关系解除的过程中，劳动者要履行告知程序，向用人单位告知解除的原因并将解除的意思表示有效送达至用人单位。只有解除劳动关系与用人单位未依法缴纳社保费之间具有因果关系时，劳动者才可以主张基于此解除劳动合同的经济补偿。

2019.03.27 05:22:51

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

你好，请问你这边有无签合同

2019.03.20 08:35:58

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无合同证明，雇主系朋友关系

2019.03.20 08:49:27
张帆律师
服务地区：湖北-武汉

你好，有没有买保险呢？

2019.03.20 08:49:01

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龙江波律师
服务地区：湖北-武汉

包工头是雇主吗？如果是，可以向包工头索要赔偿。

2019.03.20 08:50:38

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夏威律师
服务地区：湖北-黄冈

先准备好证据材料

2019.03.20 09:04:06

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胡正天律师
服务地区：湖北-武汉

你好，做好证据留存，找包工头索要赔偿。

2019.03.20 09:06:02

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罗建雄律师
服务地区：湖北-武汉

你好！有没有保险，都没有关系。你可以走人身损害赔偿程序要求赔偿。

2019.03.20 11:06:18

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