同事在工地脚手架上摔下来了，怎么索赔？

更新时间：2011-11-24 19:42:59

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同事在工地脚手架上摔下来了，怎么索赔？

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你好
1、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
2、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；
3、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；
4、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；
5、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

2011.11.24 12:40:42

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！要看其具体情况，构成工伤，按照工伤程序赔偿，评不上等级，按照实际发生的费用支付。

2011.11.24 08:53:24

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李同红律师
服务地区：北京-北京

要看其具体情况

2011.11.24 09:28:22

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马飞律师
服务地区：北京-北京

根据您提供的简要信息，本律师现针对您同事受到意外伤害一事，提出如下法律意见：
一、如果您同事与公司签订了正式的劳动合同，而公司有为该职工交纳了工伤保险，可按工伤保险程序走：申请工伤认定，申请劳动能力鉴定，进行工伤索赔。
二、如果您同事仅是与包工头之间形成的雇佣关系，可根据“提供劳务者损害责任纠纷”追究工程的总承包方、分包方、雇主承担连带损害赔偿责任。前次，我所在密云县法院就承办过一件类似的案件，最后受害者的合法权益都得到了公平的保障。

2011.11.24 10:20:01

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张静律师
服务地区：江苏-常州

是工伤，建议先工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔

2011.11.24 10:22:15

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业，建议来电详谈

2011.11.24 12:17:04

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

看其具体情况

2011.11.24 19:13:21

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

应该及时到劳动部门申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，再通过仲裁和诉讼追讨自己应得的赔偿。如果您没有签劳动合同，可以先去劳动仲裁确认劳动关系。

2011.11.24 19:42:59

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