一个私人经营的加工店，第四天来找老板结工资，说没签劳动合同，想要老板赔钱。请问此事老板该赔偿吗？
更新时间：2019-03-22 10:08:03
问题描述：
一个私人经营的加工店，请了7个人做事，有一个就是做事磨洋工，八点上班，他每天九点才来，着急出货的时候他也不上心，为此老板就说了他几句，后面这个员工就在没跟任何人说的情况下旷工了三天没来上班，第四天来找老板结工资，老板也给他了。现在又把这个老板告到劳动局，说没签劳动合同，想要老板赔钱。请问此事老板该赔偿吗？
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