请问年假是从我开始工作的年限算起,还是从我入职现在这家公司算起?

更新时间:2019-03-20 16:23:01
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请问年假是从我开始工作的年限算起,还是从我入职现在这家公司算起?
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
    2019.03.19 15:04:10
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    咨询我
    您好,从入职之日起开始计算
    2019.03.19 21:45:05
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,从入职之日起开始计算!
    2019.03.19 12:41:19
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    按照累计计算
    2019.03.19 13:19:11
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    一般是在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,职工累计工作 已满1年不 满10年的,年休假5天;已满10年不 满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    2019.03.19 13:24:05
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  • 杨柳律师
    服务地区:北京-北京
    年假应该从您开始工作的年限算起。
    2019.03.20 16:23:01
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务工者工龄应从何时算起
务工者工龄应从何时算起
经济补偿争议 38762
工龄是从入职开始算还是从转正开始算啊?
你好,按照我国劳动法的相关规定,工龄都是按照从入职开始计算的,而不是从正式转正的时间来开始计算的,可以累积。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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进入公司后,公积金的缴纳从什么时候算起?从转正还是入职?
你好,针对进入公司后,公积金的缴纳从什么时候开始算的这个问题,这个按照法律规定,是从转正之后才开始算的,刚入职是不算的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我的试用期是从何时开始算起?
用期的期限与劳动合同的期限对应关系有规定,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
全部1个答案 >
888 人咨询过
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职职时间该从什么时候算起?
您好! 属于职员。
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888 人咨询过
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如果现在我辞职或者他解聘我,我是否可以索要两倍工资?假如是这样,那这两倍的工资是从08年1月1日可是
要到2008年1月31日公司还不与你签订合同,你才可以要求公司向你支付两倍工资(从1月1日开始计算)
全部1个答案 >
888 人咨询过
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