我的实习期工资是8000,按上海最低的五险一金交了后是7400左右,求解?

更新时间:2019-05-20 15:28:54
问题描述:
我的实习期工资是8000,按上海最低的五险一金交了后是7400左右,由于2月1~12号放假扣除1~3号,11~12号,5天工资,但是公司只是给我发了5000工资,求解?
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,可以仲裁要求支付工资。详细可来电咨询或者添加微信
    2019.03.19 10:05:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1864077 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    理论上,社保的缴费基数应该是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数的上下限确定,只有等于或者低于最低缴费基数时方能以最低缴费基数作为当事人的缴费基数。
    2019.03.24 19:12:15
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助124775 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记。

    《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

    规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
    2019.05.16 20:12:10
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1084971 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。  1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    2019.05.20 15:28:54
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    跟公司人事沟通 。
    2019.03.19 09:53:30
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我的实习期工资是8000,按上海最低的五险一金交了后是7400左右,求解?
实习工资一般不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位违法不支付劳动工资的,由当地劳
全部2个答案 >
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五险一金是在工资里扣吗?月工资2500,
你好,五险一金中的养老保险、医疗保险、公积金中个人承担的部分是单位代扣代缴的,由单位直接从工资里代扣。2500元的工资扣除上述个人部分剩余2000多元,正常范围
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我在天津今晚报工作,实习期间工资1200,转正1500,说给上五险一金,但是五险一金是从1500里面
如果是扣你应交的那部分,不存在问题;不符合。2013年天津最低工资标准1500元,指的是实得工资。
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