我在天津今晚报工作,实习期间工资1200,转正1500,说给上五险一金,但是五险一金是从1500里面

更新时间:2013-04-18 10:53:24
问题描述:
我在天津今晚报工作,实习期间工资1200,转正1500,说给上五险一金,但是五险一金是从1500里面扣,扣完的工资1100左右,这合法吗?剩下的工资符合国家规定的员工最低工资标准吗?并且还说给签三方,那这个三方是应该在什么时候签,公司还说及时签了三方也不给派遣,这个合法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王敏律师
    服务地区:天津-天津
    如果是扣你应交的那部分,不存在问题;不符合。2013年天津最低工资标准1500元,指的是实得工资。
    2013.04.18 10:53:24
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    天津工资保险保险和一金
    2013.04.18 08:26:34
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  • 武君律师
    服务地区:天津-天津
    不包括。有异议可以劳动仲裁。
    2013.04.17 21:45:11
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试用期工资3600,转正后4500,请问扣所得税和五险一金是按照3600还是4500
看公司给你看什么标准缴纳,这个主要看公司
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单位承诺工资1200五险一金,劳动合同上也写的1200是扣除保险的还是没扣的呢?
没有扣除呢,其实扣除的数额很低,大部分还都是单位交纳的。 如对答复满意,请点击采纳。
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