工作期间三根手指骨折，中指粉碎性骨折，还是麻的，请问现在可以向公司申请补偿吗？

更新时间：2019-07-09 05:35:54

问题描述：

2018年的7月19日我在搅拌站开罐车，工作期间三根手指骨折，食指骨折，中指粉碎性骨折，无名指，指尖骨折，在医院住院十天，回家修养半个月，又回到所在公司继续开罐车，但是公司只给两千多块钱的保底，还有住院期间的医疗费九千多，现在手指骨折的地方还是麻的，回弯还是疼的，现在是2019年3月18日已经过了8个月了，请问现在可以向公司申请补偿吗？

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郭炳军律师
服务地区：内蒙古-赤峰

咨询一下鉴定机构能否构成伤残

2019.03.18 17:48:23

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您好郭律师如果鉴定不构成伤残，还能要求公司给予赔偿吗

2019.03.19 15:33:29
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可以要求公司补缴社保：
以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元；以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。

2019.03.19 21:43:20

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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

2019.05.07 22:40:43

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1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。
2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔付。
工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》为根据，进行理赔。
最基本的标准有：一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金（辞职的情况下）组成。

2019.07.09 05:35:54

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周媛娟律师
服务地区：江苏-南通

这个是可以要求公司的。

2019.03.18 14:07:51

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申请赔偿，都要赔偿哪些相关费用

2019.03.18 14:33:14

可以咨询劳动仲裁机构。

2019.03.27 21:38:41
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