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老板不给满勤,还扣掉放假五天的工资,这合法吗
更新时间:2019-06-25 19:11:23
问题描述:
饭店员工年前28放假年后初三正式上班了,老板不给满勤,还扣掉放假五天的工资,这合法吗,
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨马强律师
服务地区:吉林省-长春
139-4300-1317
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不合法的老板的做法不合法
2019.03.18 20:57:28
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找法网咨询顾问
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用人单位无故扣掉劳动者的工资,是违法的,劳动者可以向劳动保障部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。劳动者申请劳动仲裁需要提交以下材料:
1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供副本);
2、申请人身份证明及复印件;
3、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。
4、申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。申请人应提交证据材料原件及复印件各一份,审核后退回原件。
2019.06.03 16:26:48
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2019.06.25 19:11:23
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钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
这是没有道理的
2019.03.18 10:59:59
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