公司平日放假，却扣星期天的工资，合法吗？

更新时间：2012-08-01 20:01:25

问题描述：

我们公司工资结构就是底薪+加班费，标准是按劳动法来计算的，可是公司平日放假休息，最后扣的是星期天的加班费，星期天是平日的两倍，我想请问下那位大侓师，公司这么做，合法吗？

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2012.07.31 17:02:39

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饶小庆律师
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周天上班其他时间安排补休的，可以不支付加班费。

2012.07.31 20:42:26

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你好这不合法，向劳动部门申请仲裁

2012.07.31 17:00:20

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莫汝坤律师
服务地区：广东-东莞

不合法，公司克扣工资，可向劳动部门申请仲裁。

2012.08.01 10:29:12

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

休息日可以依法调休，如果调休，则可不支付休息日双倍工资，如果没有调休则应当依法支付休息日双倍工资

2012.08.01 20:01:25

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