甲方将扣除乙方当月应发薪资的20%及违约金300元啥意思

更新时间:2019-06-16 03:52:59
问题描述:
甲方将扣除乙方当月应发薪资的20%及违约金300元啥意思
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助183856 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    《合同法解释二》
    第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
    第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
    当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。

    合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。共计第二十三章四百二十八条。
    2019.04.15 22:05:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1323052 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定,以调整到实际损失的130%为原则,以体现违约金的惩罚性。
    法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定,最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的,超过的部分,人民法院不予支持。
    2019.05.11 00:27:56
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1218381 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    《合同法》第七章违约责任:
    第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
    第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
    第一百一十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
    (一)法律上或者事实上不能履行;
    (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
    (三)债权人在合理期限内未要求履行。
    2019.06.16 03:52:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
甲方将扣除乙方当月应发薪资的20%及违约金300元啥意思?
劳动者若是承担相应的赔偿责任的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,不能扣发全月工资。扣发全月工资的,劳动者可以向当地劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
缴纳任务的总额20%违约金是什么意思?
你好,按照合同约定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
结算工资时要扣除工资的30%
可以找下劳动部门。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资 每个月扣除20%保证金
依劳动法的规定是不合理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
绩效工资可以扣除总工资的30%吗
不合法。如果扣了你的工资,可以要求补足并支付经济补偿金。至于具体如何操作、法律依据等问题,可随时电话联系我,约时间当面咨询,相信能帮到您。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1、要求甲方支付乙方在职期间的加班费及七月份10天的工资总计4156元 2、要求甲方支付乙方经济补偿
按照劳动法规定,老板是不能随便开除职工的,你可以申请劳动仲裁.你所说的问题也必须通过劳动仲裁,但要提供相应的证据.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1415
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1080
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1035
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 75338 人
现在他几年都不管孩子们了,我现在想离婚孩子我都不给他,能不能在不回他老家的情况下一次叛离
刚刚
宋琳律师
近期帮助 8851 人
交通事故全责,保险公司没有理赔到位,赔偿协议书以签过,被告车主还会承担什么责任
18秒前
宋琳律师
近期帮助 8851 人
孩子学习跆拳道过程中,胳膊骨折
44秒前
朱建宇律师
近期帮助 26340 人
小麦补贴钱数与亩数不对
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 26340 人
交通事故致右耳听力下降,蛛网膜下腔出血
3分钟前
欧俊律师
近期帮助 9904 人
未签订劳动合同,已经雇佣了快满三个月,试用期是1星期,在昨天晚上被通知辞退,这样可以索要赔偿金吗?
3分钟前
朱建宇律师
近期帮助 26340 人
孩子毕业迁移证迁回来的地址填错了怎么办?
4分钟前
朱建宇律师
近期帮助 26340 人
请问我的取保候审,今天到期我想咨询,我交的保证金检察院,多久?才给我退回保证金
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询