过完年后公司单方面调整薪资结构，新的薪资结构生效后，是否合理

更新时间：2019-03-16 20:49:56

问题描述：

我之前和公司谈定的底薪是五千，过完年后公司单方面调整薪资结构，新的薪资结构生效后，底薪少了一千，这样是否合理

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原国华律师
服务地区：江苏-徐州

这个是不合理的，你可以提出异议，以备以后维权使用

2019.03.16 20:49:56

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